“TU TALENTO CUENTA”: JORNADA DE EMPLEO Y DISCAPACIDAD
La Fundación Getafe ha organizado una jornada de empleo llamada “Tu talento cuenta”, que se ha llevado a cabo ayer 22 de septiembre de 2025, en las instalaciones del estadio Coliseum de Getafe. Se ha contado con la participación de profesionales relacionados con el mundo del empleo y la selección de personal de la Fundación Nortempo y la empresa Ineco, así como de usuarios y profesionales de la entidad Apanid. La jornada ha ido orientada a ofrecer herramientas prácticas que favorecen la inserción laboral de personas con discapacidad. De este taller se han beneficiado unos 40 usuarios de diferentes centros y recursos de APANID, usuarios de Centro Ocupacional, de recursos residenciales y usuarios de la Oficina de Vida Independiente. El proyecto surge de la iniciativa del grupo Nortempo, a través de su Proyecto DOCE (Docencia para la Orientación en Contratación y Empleabilidad), donde se desarrollan diferentes acciones sociales para favorecer la inclusión personal, social y laboral de las personas que pertenecen a colectivos de difícil inserción.
La jornada ha estado estructurada en 3 bloques principales, la primera parte ha sido dinamizada por Patricia de la Fundación Nortempo, donde nos ha explicado el funcionamiento de una empresa de trabajo temporal, aclarando mitos y realidades en un lenguaje sencillo. Haciendo hincapié en las condiciones laborales que envuelven a estos perfiles ofertados en las empresas de trabajo temporal. Nos ha indicado los perfiles más demandados en Nortempo abriéndonos la posibilidad al inicio de una colaboración y el envió de posibles candidaturas de usuarios de Apanid.
La segunda parte del taller ha sido impartida por Ruth, una experta en selección de personal de Ineco. En ella se ha hecho una breve explicación para la orientación de creación de CV, indicando datos a incluir, disposición, formato… Además todos los participantes, han realizado una práctica para la creación de su propio CV. Ruth nos ha orientado a elaborar CV que sean claros, concisos y actualizados. No importa tanto la experiencia laboral del candidato, así como sus habilidad, motivación y talento para ofrecer a la empresa y sobretodo es muy importante la sinceridad del candidato.
La última parte del taller, ha sido eminentemente práctica, Cristina desde la Fundación Nortempo, ha realizado varias simulaciones de entrevista de empleo a través de la técnica del role-playing, en las que ha ido dando indicaciones sobre las habilidades laborales más demandadas y valoradas. También hemos trabajado la idea de cómo el empleo ayuda a adquirir una imagen positiva y útil de uno mismo, haciéndonos sentir reconocidos socialmente, además de aumentar la calidad de las interacciones sociales y suponer una independencia económica para la persona que trabaja.
El objetivo de este encuentro, ha sido favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad de los diferentes centros y recursos de APANID, ofreciendo oportunidades reales de acceso al empleo. Destacar que ha sido una experiencia muy enriquecedora, en la que los usuarios se han mostrado muy colaboradores y
participativos.
