Nueva formación en competencias digitales para trabajadoras de APANID
Esta semana hemos arrancado un programa formativo de competencias digitales en el entorno laboral con un grupo de trabajadoras del Centro de Día Roque Garrido y Ntra. Sra. de los Angeles de APANID.
Esta capacitación se basa en el Marco
Europeo de Competencias Digitales para la Ciudadanía (DigComp) y está pensada
para ayudar a fortalecer las habilidades digitales de manera práctica, sencilla
y útil para mejorar la autonomía, eficiencia y seguridad en el entorno laboral.
Este marco engloba la competencia digital en cinco áreas con un total de 21
competencias específicas distribuidas en cuatro niveles de formación: básico,
intermedio, avanzado y altamente especializado.
Este marco es el estándar que permite medir y desarrollar las habilidades digitales necesarias hoy en día, especialmente en áreas tan incipientes como la Inteligencia Artificial, el teletrabajo y la gestión de la información. En este sentido, las cinco áreas clave para el impulso de las competencias digitales son:
- Búsqueda y gestión de la información y datos.
- Comunicación y colaboración
- Creación de contenidos digitales.
- Seguridad.
- Resolución de problemas.
El curso es impartido por Patricia Martínez Pérez, docente de FPE y fisioterapeuta del centro de día.y los objetivos de esta formación digital son los siguientes:
- Resolver problemas tecnológicos y digitales que pueden surgir durante el desempeño de las tareas diarias en el trabajo.
- Fortalecer la eficiencia y autonomía en el uso de herramientas digitales en el puesto de trabajo.
- Favorecer la adaptación de las trabajadoras y trabajadores a entornos de trabajo cada vez más digitalizados.
- Promover el uso seguro, responsable y productivo de la tecnología en el entorno profesional.
Sin duda, un itinerario formativo que estará lleno de aprendizaje para este grupo de trabajadoras.
